Hakkımızda

(Aydın Son Havadis)  https://aydinsonhavadis.net, haber içerikli bir basın kuruluşudur.

İnsan haklarına saygıyı ilke edinmiştir. Aydın, Türkiye ve Dünya’da meydana gelen olayları tarafsız bir şekilde okuyucuya sunar. Basın ahlak ve ilkelerine uyar. İnsanlığı ve tüm dünyayı ilgilendiren konulara duyarlıdır.

Bir basın organı olan Aydın Son Havadis, yeryüzünde yaşayan canlıların ve tabiatın korunması konusunda yapılan ve yapılacak olan çalışmalara katkı verir. www.aydinsonhavadis.net

Adres: https://aydinsonhavadis.net

iletişim : bekiraygul09@gmail.com ve bek11@hotmail.com

Davranış kodu

İşleri doğru yapmamız bizim için önemlidir. Yüksek standartlara olan bağlılığımız, aşağıda tamamı belirtilen şirket Davranış Kurallarımızda somutlaştırılmıştır. Bu Kurallar, yazı işleri ekibimizin tüm üyeleri, bizim için çalışan serbest çalışanlar ve iş ortaklarımız için geçerlidir.

Yanlış bir şey yapmamız durumunda, bunu bilmek isteriz. Bu nedenle, haber amaçlı materyaller hakkında – ister basılı ister çevrimiçi olarak – veya gazetecilerimizin çalışmaları sırasında davranışları hakkında herhangi bir geri bildirim veya şikayet için lütfen aşağıdaki bağlantıyı kullanarak şikayetlerimiz ve müşteri hizmetleri ekibimizle iletişime geçin. Şikayet süreciyle ilgili herhangi bir sorunuz varsa, lütfen yönetici editörün ofisine e-posta gönderin (bekiraygul09@gmail.com veya bek11@hotmail.com)

Editoryal Davranış Kuralları

GİRİŞ VE KAPSAM

Şirketimizin itibarı, yayıncılık bağımsızlığına, bütünlüğüne ve çıktılarımızın yüksek gazetecilik standartlarına dayanmaktadır.

Burada belirtilen kuralların, aksi belirtilmedikçe tüm platformlarımıza (basılı, dijital ve yayın) uygulanması amaçlanmıştır. Üst düzey bir yöneticiden aksi yönde özel bir onay almadığınız sürece, diğer harici düzenlemelerden ‘daha yüksek bir çıta’ belirleseler bile bu kurallara uymalısınız.

Şirket Tüzüğünün Editöryal hükümleri, sözleşmeli veya serbest veya başka bir şekilde görevlendirilmiş olsun, tüm çalışanlar, çalışanlar ve Grubun yayınlarına katkıda bulunanlar için geçerlidir. Bireyler kendi uyumları için kişisel sorumluluk alırken, yöneticiler de bu Kuralların kendi alanlarındaki çalışanlar, çalışanlar ve katkıda bulunanlar tarafından anlaşılmasını ve bunlara uyulmasını sağlamalıdır. Yöneticiler, kendilerinin veya kendileri için çalışanların, içinde çalıştıkları yasal ve düzenleyici ortam hakkında yeterli bilgiye sahip olmadıklarına inanıyorlarsa, yazı işleri müdürü ile iletişime geçmelidirler.

Bu Kurallara ek olarak, genel yasalara ve şirketin gerektirdiği diğer tüm harici düzenlemelere – özellikle Türkiye’de kurumlar tarafından denetlenen Yayın Yasasına; ve Aydın Son Havadis tarafından yayınlanan materyallerle ilgili Editörlerin Uygulama Kuralları (ilgili web siteleri ve resmi sosyal medya kanalları (Twitter, Facebook vb.) dahil olmak üzere basılı veya çevrimiçi olarak).

Pek çok personel, öncelikle Grup içindeki bir şirket için çalışacaktır. Yöneticiler, bu nedenle, bireylerin olağan faaliyet alanlarının dışında kalan bir platforma katkıda bulunuyorlarsa, düzenleyici sorularla ilgili tavsiye ve rehberliğe ihtiyaç duyabileceklerinin farkında olmalıdır.

İlgili düzenlemeler veya yasal konular hakkında herhangi bir sorunuz varsa, lütfen uygun şekilde yönetici editör ofisi veya hukuk müdürü ile iletişime geçin.

Kamu yararı

Bir hikaye yayınlarken meşru bir ‘kamu yararı’ olduğunda, bazen kuralları çiğnemek haklı görülebilir. Bu, suçu veya uygunsuzluğun tespit edilmesi veya açığa çıkarılması, genel halkın güvenliğinin korunması ve insanların ve toplulukların başka bir kişi veya kuruluşun davranışıyla yanlış yönlendirilmesinin önlenmesi gibi şeyleri içerebilir. Elbette kamu yararı, ‘halkın ilgisini çekmek’ ile aynı şey değildir. Neyin kamu yararına olabileceği hakkında yargılarda bulunmak için bağlam hayati önem taşır.

Kanunla ilgili olarak, ortaya çıkan herhangi bir hikayenin kamu yararına olacağı belirli cezai suçlara (örneğin, telefon korsanlığı) karşı bir savunma değildir. Yasanın diğer alanlarında (örneğin Veri Koruma Yasası), kamu yararı bir faktör olabilir, ancak gazetecilik faaliyetinizin herhangi bir yasanın ihlaline neden olabileceğine inanıyorsanız, yasal tavsiye almalısınız.

Bir hikayenin bu Kuralları veya sektörün en iyi uygulamalarını ihlal ettiğine inanıyorsanız, ancak kamu çıkarı için bir gerekçeye sahipseniz, bu gerekçenin koşullarını mümkün olduğunca kesin bir şekilde bölüm müdürünüzle ve gerekirse diğer üst düzey editör yöneticileriyle tartışmalısınız. Koşullar izin verirse, bu tür tartışmalara kısa bir not almak faydalı olabilir, ancak Grup son tarih ve diğer zaman baskıları nedeniyle bunun genellikle mümkün olmayacağını kabul etmektedir. Şüpheniz varsa, ilk olarak bölüm müdürünüzle konuşun. Gizli bir soruşturma planlıyorsanız (örneğin, gazeteci olduğunuzu kasten sakladığınız herhangi bir soruşturma), aşağıdaki Kurallarda yer alan bilgileri göz önünde bulundurarak, her zaman yönetici editörün ofisinden önceden onay almalısınız.

YAYINLARA HAZIRLIK

Yayın öncesi editoryal ve yasal izin

İçinde veya  çalıştığınız alandaki editörlerle tam olarak işbirliği yapmalı ve bu editörler veya şirketlerin hukuk danışmanları veya diğer ilgili yöneticiler tarafından talep edilen yayın öncesi kontrolleri ve araştırmaları üstlenmelisiniz.

Yasal talepler Grup için oldukça pahalı olabileceği gibi itibarına da zarar verebilir. Bir iddia veya şikayeti savunmak için en iyi konumda olmak için, hikayenin hazırlanmasına ve yayınlanmasına dahil olan kişilerin şunları sağlaması önemlidir:

-yayın öncesi davranışları kınamanın ötesindedir;

-tüm gerçekleri doğru bir şekilde elde etmek için ellerinden gelenin en iyisini yaparlar;

-gerekli araştırmayı yaparlar ve; eğer uygunsa bir makalenin konusundan bir yanıt ararlar (ki bu genellikle olur).

Her zaman emin olmadığınız belirli konular hakkında tavsiye isteyin. Ayrıca, yasal ve uyumluluk konularında sağlanan tüm bilgilerle güncel kalmanız gerektiğine dikkat edin ve bölüm başkanlarınız, şirketlerin hukuk müdürü, yönetim müdürü tarafından gönderilen yasal bültenler ve bildirimler hakkında bilgi sahibi olduğunuzdan emin olun. Editör ofisi veya diğer üst düzey yöneticiler tarafından.

Dahil olduğunuz herhangi bir materyalin yayınlanmasının tüm yasal ve düzenleyici gerekliliklere ve ayrıca ilgili konulara uygun olup olmadığı ile ilgili olabilecek sorunları tam ve dürüst bir şekilde dile getirmek ve tam açıklama yapmak sizin görevinizdir. personel davranışı. Mevzuat konularında şüpheniz varsa, lütfen bölüm müdürünüz veya yazı işleri müdürü ile iletişime geçin.

Kendinizi tanıtmak ve halkla ilgilenmek

Çalışmanız sırasında çok sayıda insanla konuşacaksınız. İstisnai durumlar haricinde (aşağıya bakınız), bir gazeteci olduğunuz konusunda açık olmalısınız ve bunu yapmamak için kamu yararına nedenler olmadığı sürece, sorulduğunda her zaman kim olduğunuzu ve kimin için çalıştığınızı belirlemelisiniz.

Bireyleri korkutmamalı veya taciz etmemeli veya ısrarlı fiziksel arayışa girmemelisiniz. Birini sorgulamayı, iletişim kurmayı, filme almayı veya fotoğrafını çekmeyi bırakmanız istenirse, bunu yapmalısınız. Bu alanda kamu yararı muafiyetleri uygulanabilir, ancak bunlar nispeten nadirdir. İlk etapta, davranışınızla ilgili herhangi bir şikayet varsa bölüm müdürünüze danışmalısınız (birisi şikayette bulunursa ne yapılacağı hakkında daha fazla bilgi aşağıda belirtilmiştir).

Yüz yüze toplantılar ve telefon görüşmeleriyle ilgili olarak e-posta, Facebook veya Twitter üzerinden biriyle iletişim kurarken de aynı kurallar geçerlidir: Birisi daha fazla iletişime geçilmesini istemediğini söylerse, durmalısınız – hangi platform olursanız olun iletişim kuruyor.

Yas içeren durumlarda, soruşturmalarınızı belirli bir sempati ve sağduyu ile yürütmelisiniz. Hastanede yatan birine (veya bakım evi dahil herhangi bir sağlık kurumuna) başvurmayı planlıyorsanız, bunu yapmadan önce hastane yetkililerinden izin almanız muhtemeldir. Ebeveynlerin ve okul yetkililerinin izni olmadan okuldaki çocuklara yaklaşmamalısınız .

Kaynaklar

Bir soruşturma hikayesi veya herhangi bir suçlama iddiası tek bir kaynağın sözüne dayanıyorsa, onu en az bir başka, bağlantısız ve güvenilir kaynak tarafından desteklenmeye çalışmalısınız. Bazı durumlarda, kilit bir kaynaktan elde ettiğiniz kanıtı resmileştirmeniz gerekecektir (örneğin, bir tanık ifadesi hazırlayarak). Bu tür durumlarda, Grubun hukuk müdürü ile konuşmanız gerekebilir.

Bir kaynağın gizli kalması gerekiyorsa, notlarınızdan veya cep telefonunuzdaki veya diğer cihazınızdaki herhangi bir veriden – doğrudan veya dolaylı olarak – tanımlanmamalarını sağlamalısınız.

Çevrimiçi araştırma

Hem bilginin veya kimliğin güvenilirliği hem de materyaldeki haklar (örneğin telif hakkı) açısından bir hikaye için materyal elde etmek için interneti veya sosyal medyayı nasıl kullandığınıza dikkat etmelisiniz.

Hak sahipliği açısından bakıldığında, sosyal medya da dahil olmak üzere çevrimiçi gördüğünüz şeylerin, yalnızca görüntülemesi ücretsiz olduğu için kullanım için ücretsiz olmadığını unutmamalısınız. Bu nedenle, yalnızca doğruluk ve mahremiyetle ilgili soruları düşünmekle kalmaz, aynı zamanda materyalin yasal olarak çoğaltılıp çoğaltılamayacağını veya hak sahibinin izni olmadan çekilip çekilemeyeceğini ve bu materyalin yeniden kullanımının bir ücret gerektirip gerektirmediğini de değerlendirmelisiniz. Her durumda, okuyucuların kökenlerini bilmesi için içeriği her zaman olabildiğince tam olarak atfetmelisiniz.

Ayrıca, özellikle sosyal medyadan veya tarihi kaynaklardan gelen materyallerin mevcut, devam eden yasal işlemlerle ilgili olarak mahkemeye hakaret teşkil edip etmediğini de düşünün.

Çocuklarla ilişkiler

Gazetecilerin çocuklarla konuşmaları veya söylediklerini yayınlamak için kullanmaları konusunda genel bir yasak yoktur. Bununla birlikte, istisnai bir kamu yararı olmadığı sürece, 16 yaşın altındaki bir çocukla, kendisinin veya başka bir çocuğun refahına (yani, muhtemelen herhangi bir kişisel meseleye) değinen herhangi bir konuda, çocuğun yasal velayetinin rızası olmadan konuşmamalısınız.. Bir öğretmenin, velayet sahibi olmayan bir ebeveynin veya başka bir aile üyesinin, örneğin büyükanne veya büyükbabanın onayına güvenmek genellikle yeterli değildir .

Şüpheniz varsa, çocuğunuza kaç yaşında olduğunu sorun ve hala emin değilseniz onay alın. Doğru bir yaş belirleme sorumluluğu size aittir.

Kamu yararı gereklilikleri veya başka herhangi bir konu hakkında herhangi bir şüpheniz varsa, bölüm başkanınızla ve ardından, uygun olduğu şekilde, yönetici editör ofisi, Grubun hukuk başkanı veya başka bir üst düzey yönetici ile konuşun.

Hikayeyi konuya koymak

Yalnızca iyi ve sorumlu bir gazetecilik değil, aynı zamanda bir hakaret şikayetini nasıl savunabileceğimizin temel taşıdır, potansiyel olarak eleştirel veya zarar verici herhangi bir atıf yayınlanmadan önce konuya verilir. Bu, konuya bir hikayedeki herhangi bir hatayı belirtme ve onun hakkında yorum yapma fırsatı verilmesini sağlar, böylece yanıtları adalet açısından makaleye dahil edilebilir. İddia ne kadar ciddi olursa, konuya cevap vermesi için uygun bir fırsat sağlamak o kadar önemlidir. Her bir iddiayı belirlediğiniz ve konuya yanıt vermesi için yeterli süre tanıdığınız bir talebi e-postayla göndermenin uygun olup olmayacağını düşünmelisiniz (bazen tekrar bir istek göndermek faydalı olabilir). İsteklerinizde daima gerçekçi olmaya çalışın: Farklı saat dilimlerinin ve hafta sonu / akşam müsaitliğinin bir deneğin yanıt verme becerisini etkileyebileceği olasılığını akılda tutarak. Ve sorduğunuz sorularda olabildiğince spesifik olduğunuzdan emin olun.

Katkıda bulunanlar, özellikle yayın materyaline, yorumlarının daha geniş bağlamda yer alacağı ve – uygun olduğu durumlarda – aynı program veya makaleye başka kimlerin katkıda bulunabileceği konusunda bilgilendirilmelidir.

Not alma ve Kayıt tutma

Mümkün olan yerlerde ayrıntılı notlar almalı veya yayın öncesi konuşmaların veya değişimlerin diğer eş zamanlı kayıtlarını tutmalısınız ve bunlar mahkemede kanıt olarak sunmanız gerekebileceği akılda tutulmalıdır.

Kaydı yalnızca el yazısı notların yerine veya bunlara ek olarak arka plan yardımı olarak kullanmanız şartıyla, kendinizi gazeteci olarak tanımladığınız kişilerle önemli telefon görüşmelerini ses kaydı yapmanız kabul edilebilir. Kaydı yayınlamayı planlıyorsanız, bunu en başta açıklığa kavuşturmalı ve izin almalısınız (not: hile ve kamu yararı gerekçeleri aşağıda ele alınmaktadır).

İnternetten materyal elde ettiyseniz, ilgili sayfaların, tweetlerin, resimlerin veya gönderilerin kopyalarını saklamanız önemlidir. Bilgiler kolayca çevrimdışına alınabildiğinden, tartışmalı veya tartışmalı olabilecek herhangi bir materyalin ekran görüntüsünü almalısınız.

Serbest gazetecilerin kullanımı ve durum tespiti prosedürleri

Serbest çalışan bir kişi veya kuruluştan, örneğin dışarıdan bir araştırma şirketinden malzeme sipariş ederken, geçmiş kayıtlarının profesyonel, güvenilir ve güvenilir olduklarını gösterip göstermediğini değerlendirmek için adımlar atmalısınız.

Herhangi bir şüpheniz varsa, konuyu bölüm başkanınıza iletin. Kullanmayı planladığınız herhangi bir serbest çalışan, bu Davranış Kurallarına ve uymaları gereken Grubun web sitelerindeki Serbest Çalışmalara İlişkin Koşullara yönlendirilmelidir.

Bilgi / kaynaklar için ödemeler

www.aydinsonhavadis.net şirketi üçüncü şahıslar hakkında haklarını ihlal edebilecek bilgiler için bireylere veya acentelere ödeme yapmayız. Bununla birlikte, teorik olarak kabul edilebilir olduğu istisnai durumlar vardır: Hikayenin kamu yararına olacağı durumlar. Bu tür bilgiler için bir kaynak ödemeyi düşünüyorsanız, onay için bölüm müdürünüze ve editörün ofisine müracaat etmelisiniz.

Ödemenin gerçekten çocuğun menfaatine olduğu gösterilmedikçe, ebeveynlere çocuklarının refahıyla ilgili bilgiler için ödeme yapılmamalıdır.

Sektördeki en iyi uygulamalar doğrultusunda, ceza davalarında tanıklara herhangi bir ödeme yapılamaz veya ödeme taahhüdü verilemez; kamu yararı olmadığı sürece gelecekteki davalarda tanık olmaları makul olarak beklenebilecek kişilere ödeme yapılamaz; ve istisnai durumlar olmadıkça, hükümlü suçlulara veya iştiraklerine suçlarıyla ilgili herhangi bir materyal için ödeme yapılamaz (bu durumda konuyu bölüm müdürünüzle ve yazı işleri müdürlüğüyle görüşmeniz gerekir).

En önemlisi, bir polise veya kamu görevlisine yapılacak herhangi bir ödemenin, muafiyet olmaksızın yasayı ihlal edeceğini bilmelisiniz.

Hile ve uygunsuz veya yasadışı gazetecilik yöntemlerinin kullanılması

Kimse Aydın Son Havadis şirketi adına yaptığı işte ceza kanununu çiğnememelidir.

Gazetecilik amacıyla herhangi bir şekilde hile yapan herkes (ve bu, soruşturma yaparken gazeteci olduklarını açıkça belirtmedikleri haller de dahil) bir Onay Formu doldurarak önceden onay almalıdır. Bunun erken bir aşamada olması, karar verme sürecinin gerektiğinde daha sonra oluşturulabilecek uygun bir kaydının yapılması için önemlidir.

Form, bölüm başkanınız ve yönetici editörün ofisi ile görüştükten sonra, mümkünse, ne kadar önemsiz görünürse görünsün, herhangi bir tür gizli soruşturmaya başlamadan önce doldurulmalıdır. Önceden onay alınmaması, şirketin Kurallarına uyulmamasına veya önemli yasal kanıtların bozulmasına neden olabilir.

Önceden onay almak için gerçekten bir fırsatınız olmadıysa veya dışarıdan bir gazeteci ya da kuruluş hile yoluyla elde edilen kanıtlarla bize geldiyse, durumu acilen bölüm başkanınıza ve yazı işleri müdürlüğüne iletmelisiniz.

Çıkar çatışmaları

Gazetecilik bağımsızlığınız veya bütünlüğünüzle çatışabilecek veya öyle algılanabilecek herhangi bir dış politik, felsefi, dini veya mali çıkar konusunda şeffaf olmalısınız. Önemli bir bağlantınız olan bir konuya dahil olduğunuzda, bölüm başkanınıza yayınlamadan önce ilgilendiğinizi beyan etmelisiniz. Masa başı daha sonra, bir bildirinin ilgili herhangi bir makale veya yayında yer alıp almayacağına karar vermeli ve konuyu uygun şekilde yönetici editörün ofisine göndermelidir.

Finansal Raporlama

Yasanın izin verdiği durumlarda bile, gazetecilerimiz – statüleri ne olursa olsun: istihdam edilen, sözleşmeli, serbest çalışan veya başka herhangi bir şekilde – bu tür bilgiler yayınlanmadan önce işleri sırasında aldıkları mali bilgileri asla kendi karları için kullanmamalı ve bu tür bilgileri başkalarına iletmek. Bu tür hisseler veya menkul kıymetler hakkında yazı yazmadan veya yayınlamadan önce, sizin veya yakın ailenizin / ortaklarınızın ellerinde bulunduğunu bildiğiniz herhangi bir hisse veya menkul kıymetteki önemli menfaatler konusunda bölüm başkanınızı bilgilendirmelisiniz. Doğrudan veya vekiller veya temsilciler aracılığıyla hakkında yakın zamanda yazdığınız veya yazmayı düşündüğünüz veya yayın materyalinde tartıştığınız hisse veya menkul kıymetleri satın almamalı veya satmamalısınız.

Finansal bilgiler hakkında yazan herhangi biri potansiyel bir çıkar çatışmasından endişe duyuyorsa, endişelerini derhal departman başkanlarına bildirmelidir. İş ve şehir masalarında çalışanlar için, gazetecilerin masa başkanları veya ilgili tüm yatırımlar ve çıkarlar için sorumlu yazı işleri müdürü tarafından doğru ve güncel bir kayıt tutulmasını sağlamaları gereken özel kurallar vardır.

Gizlilik ve diğer anlaşmalar

Size bir gizlilik sözleşmesi (örneğin bir kitap veya konuşma ambargosu) sunulursa, bunu masa başınıza iletmeniz ve uygun olduğu hallerde konuyu yönetici editör ofisi veya hukuk müdürü ile görüşmeniz gerekir. Böyle bir anlaşmanın imzalanması sadece masanızı değil, sizi ve şirketi (veya Grubu) bağlayabilir. Grubun çıkarlarına olup olmadığına danışmadan imzalamamalı veya böyle bir taahhütte bulunmamalısınız.

Bir içerik sağlayıcısıyla, bir hikaye, resim veya video materyali kullanımımızın, ilk yayınımız veya sendikasyonumuz veya ondan yararlanmamız açısından kısıtlanması gerektiğini kabul ediyorsanız, sendikasyon departmanını bilgilendirmelisiniz. Hukuk ve / veya yazı işleri müdürü, uygun kısıtlanmış haklar uyarısını verir.

YAYIN

Saldırganlık

Genel okuyucuyu veya izleyiciyi gücendirmek için yola çıkmayız ve her zaman insanların materyalimize nasıl tepki vereceğini düşünmelisiniz. Bu, sadece bazı çevrelerde olumsuz bir tepkiye neden olabileceği korkusuyla yayından kaçınmamız gerektiği anlamına gelmez. Yayın materyali söz konusu olduğunda,  “Genel kabul görmüş standartlar, halkın, zararlı veya saldırgan materyallerden korunmasını sağlamak” vb hususlar için hizmetler içeriklerine uygulanmalıdır

Materyal yayınlarıyla ilgili olarak, bu nedenle, aşağıdakileri içeren faktörleri daima göz önünde bulundurmalısınız: materyalin sunulduğu andaki muhtemel izleyici; yaklaşan materyali ‘imzalama’ gerekliliği olasılığı; ve daha genel olarak izleyicinin malzemenin içeriğini anlayıp anlamayacağı.

Doğruluk

Doğru olan ve okuyucuları yanıltmayacak bilgileri yayınlamak birincil çabamızdır. Ne samimi olmayan ifadelerle veya ihmal ederek bilgileri çarpıtmamaya dikkat etmelisiniz.

Materyalin yanlış bir şekilde yayınlandığını veya yayınlandığını düşünüyorsanız, bölüm müdürünüze ve yazı işleri müdürlüğüne haber vermelisiniz. Düzeltici eylemde bulunmak gerekebilir, ancak genel olarak tartışmadan ilerlememelisiniz.

Tarafsızlık

‘Güncel olaylar’ kategorisine girdiği düşünülebilecek haberler ve diğer programlar, tarafsızlığı düzenleyen kurallara tabidir.

Seçimler

Tarafsızlık söz konusu olduğu sürece, gazetelerin seçimler kapsamına ilişkin belirli kurallar yoktur. Seçim dönemlerinde yayın için materyal hazırlarken, ilgili kuralları tam olarak bildiğinizden emin olmalısınız.

Çıkış anketleri veya kısmi sonuçlar, sandıklar kapanmadan seçim gününde yayınlanmamalıdır. Emin değilseniz tavsiye alın.

İlişkilendirme

Tüm önemli materyal ve alıntılar, başka bir medya kuruluşu, ajans, yazar veya gazeteci de dahil olmak üzere, bu tür materyalin kaynağı ne olursa olsun, doğru bir şekilde atfedilmelidir (yani, yazar ve / veya yayının başlığına göre). Kaynaklar, güvenlikleri veya önceden bir gizlilik anlaşması aksini gerektirmediği sürece tanımlanmalıdır. Prensip şeffaf olmaktır. Benzer şekilde görseller de uygun şekilde başlıklandırılmalıdır. Sosyal medyadan veya diğer web sitelerinden yorum aldıysanız, materyali bir röportajın parçası olarak sunulmuş gibi sunmadığınızdan emin olmalısınız. Ayrıca, uygun şekilde atıfta bulunsanız da etmeseniz de, malzemeyi yeniden kullanmanın bir maliyeti olabileceğini unutmayın.

Alıntılar – doğrudan ve anonim

Birinden doğrudan alıntı yapıyorsanız, genellikle onun kelimelerini tam olarak kullanmalısınız. Eğer onların bir şeyi ifade etme şeklini kullanmak istemiyorsanız, o zaman bu editoryal olarak gerekçelendirilmişse, doğrudan alıntı yapmamalı, gerçek anlamı değiştirmemeye özen göstererek sözlerini dolaylı konuşmada açıklamalısınız.

Birinden anonim olarak alıntı yapmak istiyorsanız dikkatli olmalısınız. Kayda geçmeye hazır değillerse motivasyonlarının ne olduğunu ve uygunsuz bir amacın kaynak olarak güvenilirliklerini bozup bozamayacağını kendinize sorun (ve böylece yayınlanmış veya yayınlanan materyalimizi savunmayı daha zor hale getirebilir).

Kopya / resim onayı

Editoryal içeriğimizin bütünlüğünü ve bağımsızlığını sağlamak için hiçbir konuya kopya veya resim onayı sunmamalıyız. Bir röportajı güvence altına almanın tek yolu buysa, masa başkanınızdan veya ilgili üst düzey yöneticilerden önceden onay alınmalıdır.

İntiharı bildirme

Kanıtlar, medyada intihar haberciliğinin intihara meyilli veya zihinsel olarak kırılgan olan diğer kişileri kendi canına kıyma konusunda etkileyebileceğini göstermektedir. İntiharı bildirirken, kullanılan yöntemle ilgili aşırı ayrıntıdan kaçınmalısınız: adım adım kılavuz niteliğinde bilgiler çok fazla olacaktır. İntiharı veya kurbanlarını cezbetmemeye de özen gösterilmelidir; ve belirli bir yerde geçmiş intiharların ayrıntılarını sürekli olarak tekrar etmemelidir.

Uyuşturucu / Sigara / İçki ile ilgili hikayeler

Gazetelerin editoryal içeriği söz konusu olduğu sürece, uyuşturucu, tütün veya alkol hakkındaki bilgilerin sunumuyla ilgili belirli kurallar yoktur. Bununla birlikte, editoryal bir gerekçe olmadıkça (öncelikle çocukları korumak için) bu tür maddelerin basında göze çarpmamasına dikkat edilmesi gerektiğini açıkça ortaya koymaktadır.

Cinsel saldırı kurbanları

Cinsel saldırı içeren hikayeler hakkında haber yaparken, mağdurun kimliğini tespit etmekten kaçınmak için azami özen gösterilmelidir. Yasal olarak, mağdurların (ve mağdur olduğu iddia edilen kişilerin) kimliğini gizleme hakkı vardır. Ancak, bu sadece bir bireyin isminin çıkarılması meselesi değildir; herhangi bir tanımlayıcı ayrıntıdan kaçınılmalıdır. Unutmayın, görünüşte zararsız bir ayrıntı, yerel bir topluluğun üyeleri için çok açıklayıcı olabilir. Küçük ayrıntıların bir kombinasyonunun kurbanı etkili bir şekilde tanımladığı durumlarda, yapboz tanımlama olasılığının da farkında olmalısınız. Unutmayın, bir seks suçunun mağdurunu tanımlamak başlı başına bir suçtur.

Zaman zaman bir kişi kimliğini gizleme hakkından feragat edebilir veya mahkeme mağdurun kimliğinin tespit edilmesine izin verebilir. Bu tür durumlarda, herhangi bir karışıklık olasılığını ortadan kaldırmak için yayına geçmeden önce rızanın verildiğine dair net kanıt elde etmelisiniz. Bir mağdurun kimliğini gizlemekten feragat etmesi yazılı olmalıdır. Şüpheniz varsa, yazı işleri müdürlüğünden veya hukuk müdürlüğünden tavsiye alın.

Hiçbir koşulda cinsel saldırıya uğrayan bir çocuk veya bir seks olayında tanık tespit edilmemelidir. Yine, rapora hangi ayrıntıları dahil ettiğiniz konusunda dikkatli olun; Olay ensest içeriyorsa, sanığı teşhis edebilir ancak mağdurla ilişkisine dair herhangi bir öneri bulunmadığından emin olabilir veya suçun ensest niteliğini bildirebilir, ancak sanığın kimliğinin belirlenmemesini sağlayabilirsiniz. Yanlışlıkla yapboz tanımlamasına karşı korumak için diğer medyanın vakayı nasıl bildirdiğinin farkında olmalısınız.

Ayrımcılık

İnsanlara, örneğin cinsel yönelimlerine, dinlerine veya ırklarına (veya bir hastalık veya engellilik nedeniyle) dayalı olarak ayrımcılık yapılmamasına özen gösterilmelidir. Bu, hayatlarının bu yönlerine aşağılayıcı referanslardan kaçınmak anlamına gelir; ama aynı zamanda hikaye ile ilgili olmadıkça onlardan hiç bahsetmemek anlamına da gelir.

Gizlilik – genel hükümler

İnsanların mahremiyetine izinsiz girişlerden kaçınmalıyız: yani, bunu yapmakta açık bir kamu yararı olmadıkça, kişisel yaşamlarıyla ilgili ayrıntıları bildirmekten kaçınmalıyız. Örneğin, şu hususları bildirmeyi düşünüyorsanız dikkatli olmalısınız: adresler (veya özel evleri doğrudan veya dolaylı olarak tanımlama); tıbbi bilgi; ve e-posta veya sınırlı erişimli sosyal medya dahil kişisel iletişimlerde elde edilen bilgiler. Türk hukuku, bir kişinin dünyanın neresinde bulunursa bulunsun gizlilik haklarını korumak için kullanılabilir.

Yas veya şok içeren durumlarda, duyarlılık ve sağduyu özellikle önemlidir, çünkü yalnızca bireyler üzerindeki kişisel etkilerden dolayı değil, aynı zamanda sektör genelindeki yönergelere uygun olarak, bir kişinin kederine müdahale etmek için herhangi bir kamu yararı gerekçesine izin vermemekteyiz. Bir kişinin ölümü hakkındaki karşılıksız bilgileri rapor etmemeli veya gerçek trajedileri hafife almamalıyız. Ölü bedenlerin görüntülerinden (özellikle kişi kimliği tespit edilebiliyorsa), istisnai durumlar dışında, örneğin savaş vahşetlerinin bildirilmesi ile ilgili olanlar dışında kaçınılmalıdır.

Veri Koruma Yasası, gazetecileri iki şekilde etkileme potansiyeline sahiptir: 1) Yasayı açıklamayı reddetme nedeni olarak gösterecek kişi veya kuruluşlardan bilgi almaya çalışabilirsiniz; ve / veya 2) verileri işleyen bir kişi olarak, kişisel bilgiler hakkında yazarken Kanuna uymanız gerekir. Bununla ilgili daha fazla bilgi Veri Koruma Politikasında yer almaktadır ve herhangi bir sorunuz varsa, departmanınızın başkanından veya Grubun hukuk departmanından tavsiye almalısınız.

Gizlilik – ve resimler

Bireylerin ‘makul bir mahremiyet beklentisine’ sahip oldukları yerlerde fotoğrafları çekilmemeli veya filme çekilmemeli – ne de bizim tarafımızdan veya başka bir kişi tarafından yaratılmış olsun, bu tür fotoğraflardan / filmlerden kaynaklanan materyalleri bilerek yayınlamamalıyız. Bu sadece söz konusu kişinin sahip olduğu özel mülkiyeti ifade etmez.  Kafeler, iş yerleri ve oteller, makul bir mahremiyet beklentisinin olduğu yerler ve hatta halk plajları olarak kabul edildi. Bununla birlikte, her vaka kendi esasına göre değerlendirilmeli ve şüpheniz varsa ilgili üst düzey yöneticilerle, yazı işleri müdürü ofisi veya Grubun hukuk danışmanları ile görüşmelisiniz.

Materyal kamusal alanda sağlam bir şekilde yerleşmişse, bu olağan gizlilik korumalarının önüne geçebilir. Bununla birlikte, bir resme herkese açık olarak erişebildiğiniz için, bu nedenle kullanım için otomatik olarak güvenli olduğu varsayımı üzerine çalışmamalısınız.

Gizlilik – çocukların ve savunmasız yetişkinlerin resimleri

16 yaşından küçükler, velayet ebeveynlerinin / velilerinin rızası olmadan kendi refahları veya diğer çocukların refahı ile ilgili konularda fotoğraflanmamalı veya filme alınmamalıdır. Onayın verilip verilmediğine dair tartışmaya yer olmaması zorunludur ve herhangi bir şüphe varsa, fotoğraf çekmeden / filme çekmeden önce her zaman netlik aramalısınız. Bu kısıtlama ve yukarıda bahsi geçen çocuklarla mülakat yapma kısıtlaması yayına geçmektedir. Temelde, bilgi veya resimler doğrudan çocuğun kendisinden gelmemiş olsa bile (örneğin, onları tanıyan başka bir kişiden gelmiş olabilirler), bunların izinsiz kullanımlarının mahremiyetlerini ihlal edip edemeyeceğini düşünmeliyiz .

Bu gerekliliklerin ihlali için bir kamu yararı gerekçesi ‘istisnai’ olarak sınıflandırılmalıdır. Bölüm başkanınızdan ve uygunsa yazı işleri müdürlüğünden tavsiye almalısınız. Ayrıca hukuki tavsiye almanız da gerekebilir.

Ayrıca savunmasız yetişkinlerden yararlanmaya varabilecek hiçbir şey yapmamaya da özellikle dikkat etmelisiniz; bu, ‘zihinsel veya diğer engellilik, yaş veya hastalık’ nedeniyle bakım hizmetlerine ihtiyaç duyan veya ihtiyaç duyan ve kendilerini ‘önemli zarar veya istismara’ karşı koruyamazlar. Bir hastanenin (veya benzer bir kurumun) halka açık olmayan bir alanına giriyorsanız, kamu yararı için bir gerekçe yoksa, hastanenin üst düzey bir yöneticisinden izin almanız gerekecektir.

Gizlilik – sosyal medyadan materyal

Sosyal medya, bazıları ana akım medya tarafından meşru olarak kullanılabilecek zengin bilgi sağlar. Bununla birlikte, internet etik bir boşluk oluşturabilir ve bir şeyin sadece çevrimiçi göründüğü için bizim tarafımızdan yayınlanabileceğini varsaymamalısınız. İnternette bulduğunuz bilgilerin ve görünen kökenlerinin doğruluğunu dikkatli bir şekilde değerlendirmelisiniz. Örneğin, bilgiyi kimin yüklediğinden emin misiniz: Görünüşe göre tweet atan, yorum yapan veya bir fotoğrafı yükleyen kişinin bunu gerçekten yaptığını nasıl kanıtlarsınız?

Büyük bir haber kuruluşundaki bir kişinin mahremiyeti ihlal edip edemeyeceğini düşünmek de çok önemlidir. Bu bağlamda dikkate alınması gereken şeylerden bazıları şunlardır:

Malzemenin doğası nedir (özünde özel mi)?

Kim ve neden yükledi? Yaygın bir şekilde yayınlanmasını mı düşündüler?

Ne kadar yaygın oldu / görülebilir mi?

Bu kişi mahremiyet hakkından tamamen mi yoksa bu hususla ilgili olarak feragat etti mi?

Olası bir mahremiyet ihlalini haklı gösterecek kamu yararı var mı?

Bir kişinin mahremiyet hakkının, sırf kendisiyle ilgili materyal bir dereceye kadar internette dolaştığı için otomatik olarak kaybolmadığını unutmayın.

Sosyal medya kullanımınız

Grup tarafından istihdam edilen veya Grup ile ilişkili bir gazeteci olarak yayınladığınız materyal – örneğin, tweet’ler, bloglar, yorumlar ve resimler – başlıklarımızın ve web sitemizin teşhir, izleyici ve profil kazanmasına yardımcı olur. Bununla birlikte, yalnızca kişisel bir kapasitede olmayı amaçlasanız bile, Grubun yayınladıklarınızın bir sonucu olarak itibarına zarar verme potansiyeli vardır. Bu tür çevrimiçi faaliyetlerin açık bir şekilde kayıt dışılığına ve kaygısız hissine rağmen, bunlar yasal yayınlardır ve aynı çıkarımları taşırlar.

Başka bir sosyal medya kullanıcısının size karşı davranışıyla ilgili endişeleriniz varsa, lütfen derhal bölüm başkanınıza ve uygunsa yönetici editör ofisine bildirin.

Yazı işleri personelinin ve katkıda bulunanların sorumluluğu

Durumları ne olursa olsun, size küçük ölçüde de olsa yanlış görünen veya herhangi bir alarm zilini çaldıran her şeyi takip etmenizi sağlamak her departman başkanının ve aynı zamanda Grup için çalışan herkesin sorumluluğundadır. hukuki veya editoryal bir bakış açısı – bu materyalden siz sorumlu olup olmamanıza bakmaksızın. Tüm endişelerinizi, uygun olduğu şekilde, yönetici editör ofisine veya Grubun hukuk başkanına iletmelisiniz.

YAYINDAN SONRA

Şikayetlerin Ele Alınması

Dahil olduğunuz bir hikaye hakkında herhangi bir şikayet alırsanız, şikayette bulunanları Aydın Son Havadis web sitesinde bulunan çevrimiçi mail adrsine yönlendirmelisiniz – ciddi veya acil durumlarda endişeleri doğrudan departmanınızın başkanına iletmelisiniz. ve yönetici editörün ofisine mümkün olan en kısa sürede. Ne kadar önemsiz görünse de genellikle kendi inisiyatifinizle herhangi bir yanıt vermemelisiniz. Bir özür veya düzeltme, çevrimiçi makalede bir değişiklik sözü verme veya bir mektup yazmayı içerebilecek bir çözüm yolunun mümkün olabileceğini belirtirseniz, bu, Grup adına bir sorumluluk kabulü olarak yorumlanabilir. Bu nedenle, yazı işleri müdürü ofisinin veya Grubun hukuk başkanının açık onayı olmadan bunu yapmamalısınız.

Düzeltmeler

Yanlış olduğu ortaya çıkan bilgileri yayınlarsak, konumun düzeltilmesi önemlidir. Bazen çevrimiçi bir değişiklik uygun olabilir, diğer zamanlarda bir düzeltme veya özür yayınlamak veya bir bildiriyi yayınlamak uygun olabilir. Düzeltici eylemle ilgili kararlar, yazı işleri müdürü ofisi ve uygun olduğu durumlarda Grubun hukuk müdürü ile birlikte alınmalıdır.

Kullanıcı Politikaları

Kullanım Şartları

https://aydinsonhavadis.net’ e hoş geldiniz.

Bu kullanım koşulları, bağımsız veya ilişkili web sitelerinin kayıtlı kullanıcısı veya ziyaretçisi olsanız da geçerlidir (bu sitelerin tümü toplu olarak ve / veya bu Şartlarda “Web Sitesi” olarak bilinir).

Web Sitesine erişerek (herhangi bir cihazla veya herhangi bir yolla gezinmeyi ve herhangi bir kullanımı içerir) bu şartlara yasal olarak bağlı kalmayı kabul edersiniz.

https://aydinsonhavadis.net, Web Sitesinin herhangi bir bölümünde değişiklik yapabilir ve bu Koşullara ekleme veya değişiklik yapabilir. Tüm değişiklikler yayınlanır yayınlanmaz yürürlüğe girer. Web Sitesine her eriştiğinizde Şartlara başvurmak sizin sorumluluğunuzdadır.

Bu Web Sitesinin herhangi bir nedenle herhangi bir zamanda veya herhangi bir süre boyunca kullanılamaması durumunda sorumlu olmayacağız.

Zaman zaman, bu Web Sitesinin bazı bölümlerine veya bu Web Sitesinin tamamına, bize kaydolan kullanıcılarla erişimi kısıtlayabiliriz.

Web sitesini kullanmadan önce okunması gereken diğer politikalar

Web Sitesini kullanmadan önce lütfen Kullanıcı Taahhüdümüzü, Gizlilik politikamızı, Çerez politikamızı ve Topluluk Yönergelerimizi okuyun ve hakkınızda bilgi toplamamızı istemiyorsanız herhangi bir Politikada belirtilen şekilde bize bildirin ve önerilen yol.

Gizlilik Bildirimi

Giriş

Bu gizlilik bildirimi, web sitelerimizi, uygulamalarımızı ve diğer dijital platformlarımızı ziyaret edenler içindir. Hakkınızda tuttuğumuz kişisel verileri nasıl kullandığımızı belirtir ve yasal haklarınızı nasıl kullanacağınıza dair bilgi verir. Bu bildirimde ‘biz’ ve ‘bizim’, bu platformu işleten https://aydinsonhavadis.net anlamına gelir.

Kişisel veriler şunları içerebilir:

  • Adınız, adresiniz, doğum yılınız veya unvanınız
  • Banka veya kredi kartı bilgileri
  • IP adresi gibi cihazlarınızla ilgili bilgiler
  • Web sitelerimize nasıl göz atıyorsunuz
  • Satın aldığınız ürün veya hizmetlerin ayrıntıları

Ziyaretçilerimiz hakkında hangi verileri işliyoruz?

Bir makale hakkında yorum yapmak, bir yarışmaya katılmak veya seçilen haber bültenlerini almak için web sitemizde bir hesaba kaydolursanız, bize tam adınızı, e-posta adresinizi, doğum yılınızı ve posta kodunuzu vermeniz gerekecektir.

Web sitemize yorum yapmayı planlıyorsanız, bize bir yorum adı vermeniz gerekecektir.

Ücretli abonelik ürünlerimizden birine abone olursanız, adınıza, e-posta adresinize ve doğum yılınıza ek olarak, fatura adresinizi ve ödeme kartı bilgilerinizi de sağlamanız gerekecektir. Biletli etkinliklerimizden birine katıldığınızda da bu bilgiler toplanabilir.

Etkinliklerimizden birine uzaktan katılırsanız, adınızı ve iletişim bilgilerinizi etkinliği barındıran platformla paylaşabiliriz.

Müşteri Hizmetleri ekibimizle iletişime geçerseniz, adınız ve iletişim bilgilerinizin yanı sıra sorgunuzun tüm ayrıntılarına ihtiyacımız olacaktır.

Çerezler, cihaz kimlikleri, IP adresleri ve konum verileri gibi teknolojileri kullanarak web sitemizin ziyaretçileri hakkında veri topluyoruz. Bu, konumunuz, kullandığınız cihazın türü ve çevrimiçi göz atma geçmişiniz hakkındaki bilgileri içerebilir.  Bazen üçüncü şahıslardan hakkınızda ek bilgi alırız.

Bu şirketlerin hakkınızda tutabileceği veriler, seçim kütüğü gibi halka açık kayıtlardan veya bilgilerinizin üçüncü şahıslarla paylaşılmasını kabul ettiğiniz diğer kaynaklardan toplanır.

Eşleşen herhangi bir kişi olup olmadığını görmek için kayıtlı kullanıcı veri tabanımızı sistemlerinde tuttukları bilgilere göre kontrol edebiliriz. Bir eşleşme varsa, bu ek bilgilerin bir kısmını (yaşam tarzınız ve ilgi alanlarınızla ilgili ifadeler içerebilir) veri tabanımızda toplayabilir ve saklayabilir ve ilginizi çekebilecek ürün ve hizmet türlerine ilişkin anlayışımızı daha da geliştirmek için kullanabiliriz. .

Ayrıca çerez verilerinizi bu üçüncü taraf verileriyle eşleştirebilir ve bu verileri, ürünlerimizi geliştirmek veya size daha alakalı reklamlar sunmak için kullandığımız ilgi alanına dayalı segmentler veya profiller halinde toplayabiliriz. Bazen bu segmentleri size web sitelerinde reklam gösterebilmeleri için diğer yayıncılarla paylaşırız. Ayrıca, bu segmentleri diğer yayıncılardan gelenlerle bir araya getirebiliriz, böylece reklamlar birden çok web sitesinde okuyuculara gösterilebilirken, reklamları görme sayınızı sınırlandırabiliriz.

Ayrıca, web sitesini ‘beğendiğiniz’, içerik paylaştığınız veya bizi Twitter’da takip ettiğiniz zaman gibi sosyal medya faaliyetlerinden gelen bilgilere de erişebiliriz. Sosyal medyayı kullanarak web sitesinde oturum açtığınızda, bazı bilgilerinizi bizimle paylaşması için sosyal ağa izin vermiş olursunuz. Ağa bağlı olarak bu, ad, e-posta adresi, doğum tarihi gibi temel hesap bilgilerini ve özel sosyal medya hesap ayarlarınıza göre paylaşmayı seçtiğiniz diğer ayrıntıları içerecektir.

Web Sitesini ziyaret ettikten sonra satın aldığınız üçüncü taraf ürünleri ve hizmetleri hakkında da bilgi toplayabiliriz. Örneğin, bir kupon kodu kullandığınızda veya bir reklam verenin sitesine giden bir bağlantıyı tıkladığınızda.

Bu verileri ne için kullanıyoruz?

* Kimliğinizi doğrulama (örneğin, web sitesine geri döndüğünüzde ve zaten oturum açtığınızda).

* Web sitesinde gördüğünüz reklamları, sizinle daha alakalı olacak şekilde kişiselleştirmek.

* Web sitesinin tasarımını ve stilini geliştirmek.

* Bu tür iletişimleri almayı seçtiyseniz ilginç bulabileceğiniz ürünler, hizmetler veya promosyon teklifleri hakkında sizi bilgilendirmek.

* Aboneliğiniz veya hesap kaydınız hakkında size hizmet mesajları göndermek, örneğin bir şifre sıfırlama bağlantısını tıkladıysanız. Bu, e-posta, web sitesinde yer paylaşımı veya anlık bildirim yoluyla olabilir.

* Mesaj panolarımız, bloglarımız ve kullanıcı tarafından oluşturulan diğer içerik tesisleri için veya bunlara gönderdiğiniz bir yorumla ilgilenmek ve size yanıt vermek.

* İçeriğimizi sosyal medya veya e-posta kullanarak başkalarıyla paylaşmanıza olanak sağlamak.

* Sizinle haber bültenlerimiz aracılığıyla iletişim kurmak (ve bu tür iletişimi kişiselleştirmek), ancak yalnızca almayı kabul ettiğiniz kişiler.

* Yarışmaları yönetmek ve herhangi bir yarışmada veya promosyonda başarılı olup olmadığınızı size bildirmek.

* Müşteri yorumlarını derlemek.

* Pazar araştırması yapmak.

* Ev adresinize ürün gönderme.

* Bir aboneliğe erişim hakkı vermek.

* Müşteri hizmetleri ekibimize gönderdiğiniz herhangi bir sorgu veya şikayetle ilgilenmek. Hassas verileri (sağlığınız, ırkınız veya dininizle ilgili bilgiler gibi) yalnızca sorgunuzu yönetmek için kullanmamıza izin vermekten memnunsanız sağlayın.

* Size uygulamalarımızdan push bildirimleri göndermek.

* Gazeteciliğimizi desteklemek için reklam ortaklarımız tarafından bize doğru miktarda komisyon ödenmesini sağlamak.

Ayrıca, düzeltmeler oluşturmamıza ve web sitemizde teknik iyileştirmeler yapmamıza yardımcı olmak için, yaşadığınız tüm hizmet hataları veya kesintilerle ilgili bilgileri günlüğe kaydeder ve kullanırız.

Sizinle nasıl iletişim kurabiliriz

Zaman zaman size hizmet bilgileri vermek için e-posta veya anlık bildirim yoluyla sizinle iletişime geçebiliriz. Örneğin, aboneliğiniz sona eriyorsa veya ödeme yönteminizin süresi dolduysa.

İzninizi alırsak size etkinliklerimiz, abonelik avantajlarımız veya tekliflerimiz hakkında haber bültenleri veya e-postalar da gönderebiliriz.

Zaman zaman size pazar araştırmasına katılmak isteyip istemediğinizi sorabiliriz veya bir şikayette bulunduysanız veya bir sorgu kaydettiyseniz size yanıt verebiliriz.

Kişisel verileri işlemek için yasal dayanağımız nedir?

Razı olmak.

Kişisel verilerinizi yalnızca reklam ve pazarlama, içerik ve hizmetlerin kişiselleştirilmesi, analitik amaçlar (okuyucularımızın kim olduğunu ve web sitemizde nasıl gezindiklerini anlamak gibi) ve e-ticaret satın alımlarını izlemek için kullanacağız. . Bu, ürün ve hizmetlerimizi iyileştirebilmemiz için sizden gelir elde etmek için siz ve ortaklarımız tarafından profil oluşturma amacıyla sağlanan verilerin kullanımını içerir.

Size belirli haber bültenleri göndermemize izin verdiyseniz, her e-postanın altındaki abonelikten çık seçeneğini tıklayarak veya hesabınıza giriş yapıp e-posta tercihlerinizi yöneterek istediğiniz zaman abonelikten çıkabilirsiniz.

Meşru menfaatler.

Hizmeti sürdürmek için web sitesi trafiğimizi analiz etmek için izlediğimiz meşru menfaat, örneğin başarılı sayfa yüklemelerini veya hata mesajlarını izlemek.

Bir sözleşmenin ifası

Bir abonelik satın aldığınızda veya bizden başka bir ürün veya hizmet satın aldığınızda, öğeyi size tedarik etmek için bilgilerinizi işlememiz gerekecektir (örneğin, evinize bir ürün teslim etmek için, adınızı ve adresinizi kullanmamız gerekecektir. ).

Kişisel bilgilerinize nasıl erişebilir ve bunları nasıl güncelleyebilirsiniz?

Kayıtlı bir kullanıcı veya abone iseniz, kişisel bilgilerinizi hesap sayfanıza giriş yaparak veya sosyal ağ sağlayıcınız aracılığıyla güncelleyebilirsiniz. Diğer tüm durumlarda lütfen müşteri hizmetleri ile iletişime geçin.

Sizin hakkınızda tutabileceğimiz kişisel bilgilerin bir kopyasını veya verilerinizin müşteri hizmetleri aracılığıyla silinmesini isteyebilirsiniz.

Bizimle telefonla iletişim kurmak isterseniz, numaramız 05333824961’dir.

Kişisel bilgilerinizi ne kadar süreyle saklıyoruz?

Bilgilerinizi yalnızca toplanma amacına uygun ve yararlı olduğu sürece saklayacağız.

Kişisel bilgilerinizi kimlerle paylaşacağız?

Aydın Son Havadis olarak bilinen tek bir grup işlettiğimiz için kişisel bilgilerinizi şirketlerimizle paylaşabiliriz.

Aydın Son Havadis ile işbirliği içinde okuyucularımıza kupon kodları sunabiliriz. Biz, https://aydinsonhavadis.net’ adresini ziyaret ettiğiniz sırada toplanan tüm kişisel verilerin ortak denetleyicisidir. İkimiz de veri koruma yasalarına uymalıyız. Verilerinizin Para Puan Kodları ile ilgili olarak nasıl kullanıldığına ilişkin herhangi bir sorunuz veya endişeniz varsa, ilk olarak lütfen e-posta: bek11@hotmail.com.

Reklam verenler ve reklam ağları bazen size ve başkalarına ilgili reklamları seçmek ve sunmak için verilere ihtiyaç duyar. Kişisel bilgilerinizi geçerli yasalara ve hükümet veya düzenleyici kurumların yasal bilgi taleplerine uymak için ifşa etme hakkını saklı tutuyoruz.

Kişisel bilgileriniz, veri işleme dahil olmak üzere bize hizmetler sağlamak için sözleşme yaptığımız üçüncü taraf kuruluşlarla paylaşılabilir. Örneğin, kaydolduğunuz e-postaları size göndermek için. Verilerinizin güvenli bir şekilde saklanmasını ve işlenmesini sağlamak için yalnızca yeterli korumaları sağlayabilen şirketler kullanılacaktır.

Ayrıca, tarafımızdan yasal bir zorunluluk nedeniyle veya bir mahkeme emri uyarınca da bilgi vermemiz gerekebilir. Bir satış, birleşme, konsolidasyon, kontrol değişikliği, varlıkların devri veya işimizin yeniden yapılandırılması sonucunda bu Gizlilik Bildiriminde açıklanan bilgileri üçüncü şahıslara aktarabilir, satabilir veya devredebiliriz.

Çocukların kişisel verilerini kullanma

Hizmetlerimizi 13 yaşın altındaki çocukları hedeflemiyoruz. 18 yaşın altındaki çocukların bizde hesap açmasına izin vermeyiz.

Verileriniz yurtdışına gönderilecek mi?

Bildiğiniz gibi internet ulusal sınırları tanımıyor. Web üzerindeki hizmetlere küresel olarak erişilebilir, bu nedenle kişisel verilerin toplanması ve iletilmesi her zaman tek bir ülkeyle sınırlı değildir.

Kişisel verileriniz Türkiye’de yasalar kapsamında veya ilgili düzenleyici kurum tarafından onaylanmış diğer güvenlik önlemleri kullanılarak saklanacak veya aktarılacaktır.

Haklarınız:

Erişim hakkı – hakkınızda tuttuğumuz verilerin bir kopyasını talep etme hakkına sahipsiniz.

Düzeltme hakkı – hakkınızda tuttuğumuz yanlış veya eksik verileri düzeltme hakkına sahipsiniz.

Unutulma hakkı – hakkınızda tuttuğumuz verilerin kayıtlarımızdan silinmesini isteyebilirsiniz.

İşlemeyi kısıtlama hakkı – verilerinizi işleme şeklimizi kısıtlamamızı isteyebilirsiniz.

Taşınabilirlik hakkı – hakkınızda tuttuğumuz verileri başka bir kuruluşa devretme hakkına sahipsiniz.

İtiraz hakkı – işlemek için meşru menfaatlere dayandığımız durumlarda verilerinizi işlememize itiraz etme hakkına sahipsiniz.

İzninizi geri çekme hakkı – onayınızı istediğiniz zaman geri çekme hakkına sahipsiniz.

Lütfen bu hakların mutlak olmadığını ve belirli muafiyetlerin geçerli olduğunu unutmayın.

Haklarınızı kullanmak, sorular sormak ve endişeleri dile getirmek:

İlk olarak, lütfen isteğinizi çevrimiçi formumuzu kullanarak gönderin: bek11@hotmail.com